Eenduidige
communicatie voor snelgroeiende ondernemingen
en voor
ondernemingen
die sneller
willen groeien

Snelgroeiende ondernemingen moeten scherp acteren en dan wordt communicatie steeds belangrijker. De binnen- en buitenwereld moeten goed op elkaar aansluiten, zodat de doelgroep samenhang ziet en voelt.

Scale-ups moeten antwoord geven op vragen als: Wat zijn de waarden van het bedrijf? Wat beloven we en waar staan we echt voor? Daarbij hebben medewerkers – ook door social media – een steeds belangrijkere rol. Iedereen in het bedrijf moet kunnen beschikken over de juiste communicatiemiddelen om de belofte naar de buitenwereld waar te maken. En altijd de juiste keuzes te maken. Hierbij helpen wij graag.

PALTROCK HSE

Een specialist in Health Safety & Environment die gelooft in de totale toewijding van hun mensen aan het HSE vak. Samen stelden we Paltrock HSE en haar medewerkers weer in staat om hun eigen unieke verhaal te vertellen. Geselecteerd voor de FD Gazellen 2017 en 2018.

Communicatie als aanjager van groei

Voor de scale-up ondernemer is het vaak een uitdaging om groei behapbaar te houden. Groeit het bedrijf wel zoals jij dat voor ogen hebt? Zit iedereen nog wel op dezelfde golflengte? Streeft iedereen wel hetzelfde doel na? De boodschap ‘naar buiten’ staat los van wat mensen ‘binnen’ denken en voelen. Je verliest de controle. Met alle gevolgen van dien.

Verne Harnish (schrijver van Scaling Up, de groeiformule) geeft aan dat geen of gebrekkige communicatie vaak een obstakel is. Eenduidige, geloofwaardige en samenhangende communicatie is een essentiële aanjager. Daarbij moet de aard van de communicatie passen bij de ziel van het bedrijf. Het moet kloppen en werken, voor alle interne- en externe stakeholders.

Door de communicatieproblematiek in een snel groeiende onderneming te herkennen, te benoemen en verder te brengen, ben je beter in staat om communicatie in te zetten als aanjager. Zo kan de onderneming onbelemmerd verder groeien.

 

EXPANDING VISIONS

Een IT regiebureau dat onderwijsorganisaties helpt met het integreren van gepersonaliseerd leren of adaptief onderwijs. Leven met IT. Leren met IT. Dat is waar Expanding Visions voor staat. Samen met Aerobe (clouddiensten voor het onderwijs) inmiddels een belangrijke speler op de markt.

Van kerngedachte naar paraplu-concept

Optimaal communiceren begint vanuit oorspronkelijk gedachtegoed van de onderneming, het DNA. Want als je weet waar je vandaan komt, dan kun je pas goed bepalen waar je heen kunt gaan. We beschrijven de kern van het merk, de identiteit en de belofte. Waarom doen we wat we doen, wat drijft ons, wat verbindt ons? Wat is onze mentaliteit? Welke waarde voegen we toe?

 

Vanuit de kerngedachte ontwikkelen we een creatief ‘paraplu-concept’. Dit is een eenduidig basisidee/basisconcept dat richting geeft aan alle vormen van communicatie. Die geloofwaardig en altijd relevant is.

 

Van website tot salespresentatie, van LinkedIn post tot interne motivatie. Van brochure tot beeldbank, van ontvangst bij de receptie tot campagnemiddelen. Van nieuwe medewerkers tot new business. Alles is communicatie, communicatie is alles.

 

Benieuwd wat ‘scale-up communicatie’ voor jouw snel groeiende bedrijf kan betekenen?

FYSIOMED

Een organisatie met ruim 20 specialismen op het gebied van gezond- en fitheid en toch één duidelijk verhaal naar zowel binnen als buiten. Het kan. Voor topsporters en ‘gewone’ mensen. Met een thuisbasis in Amsterdam en binnenkort ook in het buitenland.

In 3 stappen naar optimale communicatie

We werken hands on, houden van korte lijnen, snel schakelen en co-creatie. We gaan samen aan de slag! Met deze nuchtere aanpak gaan we in vier tot zes weken van intake tot Paraplu-concept.

Stap 1 – Inventarisatie
Een intake gesprek, plus onderzoek & interviews met management en medewerkers. Zo krijgen we inzicht in de identiteit en mogelijke kansen en uitdagingen. 

Stap 2 – Strategie
We leveren een merkdocument (kern van het merk, identiteit en belofte) en de daaruit volgende creatieve briefing. 

Stap 3 – Creatie
We ontwikkelen drie richtingen, inclusief rationales en een aantal voorbeelden van mogelijke uitwerkingen in middelen.

Zo komen we gezamenlijk tot het paraplu-concept. Dit geeft richting aan alles wat je onderneemt, nu en in de toekomst. En het zorgt voor altijd eenduidige communicatie, die door iedereen omarmd en uitgedragen kan worden.

Strategie

Merkstrategie

Positionering

Brainstorms

Onderzoek

Interviews

Creatie

Conceptontwikkeling

Brand identity

Naamontwikkeling

Sales presentaties

Brochures

Jaarverslagen 

Campagnes

Social content

Productie

Drukwerk

Fotografie

Film

Content

Beeldbank

We zijn weer in staat om ons eigen verhaal te vertellen
Joost Kooren, CEO Paltrock HSE
De door SHBNG ontwikkelde denkrichting helpt ons nog elke dag
Frits Pfeiffer, CEO Aerobe
Intern en extern communiceren we hetzelfde gevoel
Jolanda van Berkum, communicatie Fysiomed
Previous
Next